Mastère Manager de Projet Marketing Digital et E-Business
L’essor des technologies numériques révolutionne les rouages de l’économie mondiale. Le digital et l’e-business sont devenus des outils indispensables au bon développement des entreprises. Le manager de projet marketing digital et e-business s’appuie sur une double expertise, le pilotage de projets et de solides compétences techniques qu’il mobilise pour élaborer des stratégies marketing digital et communication et en particulier des stratégies de e-business.
Cette formation a pour objectif de former de futurs managers maitrisant l’ensemble des stratégies et outils du marketing et de la communication, afin qu’ils soient capables de répondre aux exigences croissantes des entreprises.
- +Diplôme préparé
- Certification professionnelle “Manager Opérationnel d’Activités”.
Titre certifié de niveau 7 européen, enregistré au RNCP (n°35585) et délivrée par ASCENCIA.
Arrêté du 07 juillet 2017 publié au Journal Officiel du 19 juillet 2017.
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences. En savoir plus. Pour plus d’information, contactez l’école.
- +Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Référente handicap : Sandrine Cecotti – sandrine.cecotti@formasup-campus.fr
- +Publics visés
- Après un BAC+3 validé.
Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 6.
Candidature https://www.sup-communication.com/ | Réponse sous 48 heures
- +Métiers visés
- Chargé de communication externe
- Chargé de communication interne
- Chargé des relations publiques
- Responsable de communication
- Responsable de portail web
- Chargé de communication on-line
- Chargé de communication digitale/web
- Chargé de communication financière
- Chef de projet communication
- +Objectifs de la formation
- Analyse et déploiement de la stratégie globale de l’entreprise à dimension d’une unité opérationnelle
- Pilotage des activités de l’unité opérationnelle
- Pilotage de la transformation digitale
- Veille, prospective et relations publiques
- Management des Hommes et des Organisations
Déroulement de la formation
Durée formation
1 100 h de formation sur 2 ans
Formation éligible à l’alternance
Rythme
En alternance
1 semaine à l’école / 2 semaines en entreprise
En initial
Stage obligatoire de 80 jours minimum sur 2 ans
Modalités et délais d’accès
Sélection sur dossier,
tests écrits et entretien de motivation
Date de rentrée
11/09/2023
Contenu de la formation
- +Contenu pédagogique
- CONSTRUIRE ET GERER UN PROJET DIGITAL
– Gérer les relations avec les commanditaires du projet
– Planifier les activités dans le respect du budget et des risques
– Elaborer la stratégie achat du projet et piloter les relations avec les fournisseurs
– Elaborer et déployer une stratégie de communication en direction des parties prenantes du projetMOBILISER SES COMPETENCES TECHNIQUES DE MANAGEMENT DE PROJET WEB DIGITAL
– E-marketing et digital advertising : SEO, Google ads …
– Marketing predictif et data : Google analytics
– Management de la marque
– Stratégie web et digitale
– Design de la marque
– Communication digitale et compétences graphiques : PAO …ENTREPRENDRE DANS L’ECONOMIE DIGITALE
– Startup et entrepreneuriat : growth hacking
– Modules softskills : personnal branding
– Projets et pratiques professionnelles : suivi mémoire (Mooc …)
- +Missions en entreprise
- Elaboration de stratégies marketing digital et communication
- Gestion de projet marketing digital / communication
- Conception et animation d’un site e-commerce
- Acquisition de trafic
- Management de contenu
Témoignage d’étudiant en communication
Une pédagogie innovante
- +Modalités pédagogiques
- Présentiel et e-learning en appui
- Pédagogie dynamique et interactive
- Exercices pratiques et mode projets
- Accompagnement personnalisé à la méthodologie
- Formateurs expérimentés issus du monde professionnel
- +Modalités d'évaluation
- Évaluation des connaissances et compétences acquises à l’école : en fonction des modules, contrôle continu ou partiels semestriels
- Évaluation des compétences professionnelles déployées en entreprise par l’entreprise
Projet d’optimisation professionnelle en 1ère année à partir d’une commande de l’entreprise d’accueil : rapport et soutenance - Thèse professionnelle en 2ème année : mémoire et soutenance
Une pédagogie immersive
Apprenez avec du concret grâce à des challenges, compétitions et mises en situations adaptés à la réalité de vos futurs métiers
Un suivi individualisé
Avec en moyenne 24 étudiants par classe, bénéficiez d’un suivi personnalisé adapté aux besoins de chacun
Des professionnels comme professeurs
L’ensemble de nos intervenants sont issus du monde professionnel pour des cours en phase avec la réalité du milieu
Accompagnement et coaching
Grâce à notre dispositif CARE, bénéficiez d’un réel soutien dans vos recherches d’entreprises
Admission
Etape 1
Dépôt de votre candidature en ligne
Etape 2
Examen de votre candidature en 48h
Etape 3
Entretien et tests d’admission
Etape 4
Admission & accompagnement recherche alternance
Tarifs
- +Frais et coût en initial : 7 000 €
- Frais d’inscription : 850 €
- Frais de scolarité année 1 : 6150 €
- Frais de scolarité année 2 : 7 000€
- +Frais et coûts en alternance : gratuit pour l'étudiant
- Frais et coût de la scolarité pris en charge par l’entreprise dans le cadre d’un contrat de professionnalisation et d’apprentissage.
